Führungskräfteentwicklung
Sie sind befördert oder in den Vorstand gewählt worden und plötzlich finden Sie sich in einer neuen Rolle als Führungskraft wieder.
Sie tragen Verantwortung für Mitarbeitende und Unternehmenserfolg, Sie dürfen und müssen laufend Entscheidungen treffen.
Zu Recht freuen Sie sich auf diese Aufgabe.
Wenn Sie zum ersten Mal eine neue Führungsaufgabe übernehmen, geht es Ihnen vermutlich wie vielen anderen Führungskräften auch: Obwohl Sie so manche Führungsaufgabe intuitiv richtig bewältigen, kann es an anderer Stelle zu Unsicherheiten und Problemen kommen. Daher wünschen Sie sich praxiserprobtes Handwerkszeug, um die neuen Herausforderungen zu bewältigen.
In einem Seminar oder bei einem Coaching unterstütze ich Sie in Ihrer persönlichen Arbeitssituation: Im Seminar vermittle ich Ihnen Handwerkszeug, um Führungssituationen zielsicher und lösungsorientiert bewältigen zu können. Im Coaching arbeiten wir an Ihren individuellen Zielen, reflektieren Ihre Praxis und erarbeiten konkrete Handlungsalternativen.